【摘 要】
:
企业年金即以前所称的企业补充养老保险,指企业在国家规定的实施政策和实施条件下,根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度(通常按月发
【机 构】
:
中卫市烟草专卖局(公司)财务管理科
论文部分内容阅读
企业年金即以前所称的企业补充养老保险,指企业在国家规定的实施政策和实施条件下,根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度(通常按月发放)领取一定数额养老金的退休收入保障制度.它是中国养老保险制度的重要组成部分.由于中国现在的企业年金制度的发展还不成熟,尚未形成系统的会计核算体系.本文将从烟草企业年金会计的类型和企业年金会计主体简要分析入手,浅析烟草现阶段企业年金会计核算存在的问题,借鉴国外发达国家企业年金会计处理的基本规范及准则,为烟草企业年金会计处理提供对策建议.
其他文献
随着烟草行业改革和发展的稳步推进,市场环境的重大变化和卷烟税收政策的调整,当前卷烟零售市场发生了较大的变化,如何对卷烟零售市场进行持续高效的监管,不断更新执法和管理
零售终端,作为卷烟销售的前沿阵地,不仅是实现卷烟价值的场所,也是传播品牌价值的重要载体.特别在当今这个"终端为王"的时代,他们在发挥品牌培育、引导消费的过程中,作用日益
本文阐述了后台服务前台工作的必然性和重要性,明确使后台服务前台工作机制形成制度化,促进机关作风转变,持续提升内部服务质量,以确保其工作机制的有效运行.
在论述员工归属感内在涵义的基础上,探讨企业建议员工归属感的重要意义,进而分析影响员工归属感的关键因素,根据关键影响因素提出能够有效增进企业员工归属的的有效方法,通过
笔者从巩固思想基础、制度基础等方面提出了巩固措施,进一步聚焦“四风”问题,不“走神”、不“散光”,抓好巩固提高,防止反弹,确保整改任务全面明确、不遗不漏。坚持以改革精神
开展基层创优活动是行业在新时期做出的一项重要部署,是实现行业科学发展、夯实行业发展基础、树立行业良好形象的重要举措,更是行业思考、谋划、实践“三大课题”,提升“五
当今中国与世界各烟草行业相比,还处于落后地位,必须迅速追赶.在未来几年内,中国烟草将面临一系列由于外部及内部变化而形成的挑战."532"、"461"品牌发展战略的提出,标志着中
强化内部管理监督工作是烟草行业内部规范经营和行业发展新形势下必须认真解决的问题.但是,面对当前市场发展环境严峻和销量任务下滑的双重压力,真品卷烟非法流通蔓延严重、
2010年全国烟草行业财务工作会议暨预算管理现场会提出:要组织所属工商企业制定成本费用定额管理体系,并将各类定额标准作为企业预算编制和考核的基本依据.中国烟草总公司发
近年来,随着卷烟销量趋于饱和、结构调整矛盾突出、税利增长难度加大、市场不确定性因素增多等突出矛盾和问题,真烟非法流通愈演愈烈,且屡打不绝.对此,治理真烟非法流通需要