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劳动者组织或参加工会的权利，即团结权，是公民的结社自由权这一基本宪法权利在劳动领域的具体化。本文分析了被派遣劳动者是在劳务派遣单位还是用工单位组织或参加工会的问题；被派遣劳动者组织或参加工会后的相关问题。我国目前相关立法中对劳务派遣情况下劳动者的团结权及工会的维权机制已经有比较丰富的规定，但为切实保护劳务派遣关系中被派遣劳动合法权益，相关规则尚需进一步发展完善。