【摘 要】
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作为一家现代企业，其文化是由多方面要素构成的；它包括企业长期以来形成的价值观、道德观、经营理念和行为方式等。而作为一个公司的企业文化，则是该公司整个管理程序中的一
【机 构】
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作为一家现代企业，其文化是由多方面要素构成的；它包括企业长期以来形成的价值观、道德观、经营理念和行为方式等。而作为一个公司的企业文化，则是该公司整个管理程序中的一个重要组成部分；它是得到了公司全体员工认可的，已被公司全面推行的价值观、道德观、经营理念和行为方式的总和；它在企业的整个管理程序中占有决定性的地位，直接体现了该公司的文化内核，是一种“官方”的、正式的文化。而非正式文化则是相对于正式文化而言，即所谓的“民间文化”；它对一个公司的企业文化发展也起着关键性的作用，是该公司企业文化的重要组成部分。因此，我们在着力研究企业的正式文化时，也要充分注意到非正式文化的存在和影响。
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