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文中首先对自动循环品质化教育培训体系理论(AQTS)进行概述，其次以海鸥公司为主要例子，介绍了企业培训模式与知识管理体系构建，之后就企业培训的特征与影响培训的组织因素进行分析，最后从AQTS培训成果，看企业培训的可持续发展。
从AQTS自动培训体系看企业可持续发展
【摘 要】
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文中首先对自动循环品质化教育培训体系理论(AQTS)进行概述，其次以海鸥公司为主要例子，介绍了企业培训模式与知识管理体系构建，之后就企业培训的特征与影响培训的组织因素进行分
【机 构】
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中华全球人才发展协会
【出 处】
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2015第十一届中国企业教育百强论坛
【发表日期】
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2015年9期
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