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市场经济的深入发展在为企业带来发展机遇的同时也导致其面临诸多挑战,企业之间的激烈竞争正是其中之一。为了应对竞争,企业除了提高生产工艺、降低生产成本之外,还需要借助有效的激励措施。鉴于此,笔者结合自身实际,探讨了人力资源激励机制的内涵,并在此基础上分析了企业人力资源管理中激励制度的重要作用,进而针对企业人力资源管理中激励制度的科学运用提出了有效建议。