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基于对临床护理业务需求和特点的研究分析,引入"负荷权重法"进行"量"的测量,成功构建了一套以临床业务系统为基础,以权重为主轴,支持"护理工作量"的客观权衡,有助于"护理质量"的提升,有助于合理分配护理奖金的多维度综合评价体系。本文描述了系统的主要设计思路和应用效果,该系统具有可用性、可维护性、可扩展性及集成性。