论文部分内容阅读
文中将煤矿不安全行为分为非意向性的人误行为和意向性的违章行为,从人-机-环-管四方面分析了导致人误和违章两类不安全行为的原因，而且需要根据不同类别建立不同的概率评价模型，用来指导煤矿安全管理的实践。煤矿可以通过改良人误评价与减少方法(HEART)来建立适合煤矿企业的人误评价模型体系，用于煤矿非意向性不安全行为(人误)概率的评价和控制；可以对违章行为的历史检查记录和导致事故的数据，采用本文建立的违章概率评价模型，进行意向性不安全行为（违章）的评价和控制。二者互为补充，可以较好地对两类煤矿不安全行为进行较好的分析和评价。