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自下而上由劳方发起的需求诱致性集体谈判比大规模自上而下由政府推行的集体协商更能解决劳资矛盾，是中国集体谈判、协调劳资冲突的发展方向。。这种集体谈判模式是如何形成的？哪些因素促成了集体谈判机制的形成？在理论上还是未解的难题。
需求诱致型集体谈判形成机制研究--探索性多案例的实证分析
【摘 要】
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自下而上由劳方发起的需求诱致性集体谈判比大规模自上而下由政府推行的集体协商更能解决劳资矛盾，是中国集体谈判、协调劳资冲突的发展方向。。这种集体谈判模式是如何形
【出 处】
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第五届中国管理案例共享国际论坛
【发表日期】
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2014年5期
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