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邯郸市中心医院坚持"形成科研型风气,培育知识型职工,建设研究型医院"的管理理念,把培养研究型人才放在重要的战略位置,制定各种措施激励本院青年早日成才,提供优厚待遇引进外来人才,创造了研究型人才成长的良好环境.
医院研究型人才培养的实践与思考
【摘 要】
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邯郸市中心医院坚持"形成科研型风气,培育知识型职工,建设研究型医院"的管理理念,把培养研究型人才放在重要的战略位置,制定各种措施激励本院青年早日成才,提供优厚待遇引进
【机 构】
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邯郸市中心医院
【出 处】
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2013中国研究型医院高峰论坛
【发表日期】
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2013年期
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