坚持以人为本 实施人才工程战略 依靠科技进步 推动企业全面发展

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煤峪口矿自建矿以来已经有五十多年的开采历史,隶属于大同煤矿集团有限责任公司(简称同煤集团),矿井年产量在2Mt以上。近年来矿井由于开采年限长,煤层赋存地质条件变化大,设备陈旧、老化,特别是近一二年,受采动和盘区集中压力影响,矿井冲击矿压发生频繁,严重制约着矿井安全、高产、高效建设。针对这些情况,我矿坚持以人为本,以实施科技兴矿战略为主线,加大科技创新和管理创新力度,积极采用新设备、新技术、新材料、新工艺,大幅度地提高了矿井生产水平和效率,促使我矿向高产、高效现代化矿井大步迈进。本文介绍了具体的工作:以人为本,全面实施人才工程战略;强化组织领导,建立、健全科技创新管理激励体系;坚持科技兴矿,积极推广采用新设备、新工艺、新技术、新材料。
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