【摘 要】
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华为在全球有员工14.6万人,有数百家渠道商与合作伙伴,都要进行定期的职业技能培训及相关的业务培训.所以,大幅削减巨额的海内外差旅成本、培训组织成本,大规模提升培训效率成为华为大学的首要需求.华为大学是华为发展战略的重要组成部分,它不仅是企业内部人才培养体系的重要一环,也是企业发展的助推手.它推动和组织公司培训体系的建设,并通过对各类管理人员的培训,支持公司的战略实施和人力资本增值.
【出 处】
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2014(第十三届)中国国际远程教育大会
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华为在全球有员工14.6万人,有数百家渠道商与合作伙伴,都要进行定期的职业技能培训及相关的业务培训.所以,大幅削减巨额的海内外差旅成本、培训组织成本,大规模提升培训效率成为华为大学的首要需求.华为大学是华为发展战略的重要组成部分,它不仅是企业内部人才培养体系的重要一环,也是企业发展的助推手.它推动和组织公司培训体系的建设,并通过对各类管理人员的培训,支持公司的战略实施和人力资本增值.
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