【摘 要】
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工作-家庭关系存在两种可能的联系，-为工作-家庭冲突(Work-Family Conflict)；二为工作-家庭促进(Work-Family Enrichment)。近几年来，国外研究热点已经从工作-家庭冲突方面
【机 构】
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首都师范大学教育学院心理系,北京,100089
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工作-家庭关系存在两种可能的联系，-为工作-家庭冲突(Work-Family Conflict)；二为工作-家庭促进(Work-Family Enrichment)。近几年来，国外研究热点已经从工作-家庭冲突方面转向工作-家庭增益。为了验证工作和家庭的积极关系，本研究选取了中学教师这一群体，并探讨他们工作-家庭增益的影响因素，社会支持对其工作-家庭增益的影响机制，以及他们的人格特质对工作-家庭增益的影响。
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