护士长值班制管理模式在急诊科应用的效果

来源 :中华护理学会护理管理创新研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:griffinroar
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急诊科是医院接诊急、危、重症病人的重要窗口,本院急诊年就诊人次在14万以上,日均急诊量420人次,最多达480人次,节假日日均急诊量520人次,最多达650人次,日均抢救危急重症病人12人次,日均急诊留观输液病人95人次。急诊科面对的人群繁杂,病种复杂多变,具有突发性、艰巨性、不可预见性等特点。急诊患者的接诊,危重患者的抢救,急诊护理操作,护理记录的书写,以及夜班、节假日护理工作安排等诸多方面都存在很大的安全隐患。因此通过质量控制规范急诊护理管理是急诊工作重要的组成部分。因此建立和完善急诊护理管理模式,提高急诊科护理质量,是护理管理者亟待解决的关键问题。为了提高本院急诊科应急能力和急救护理质量,对本院急诊科护理管理模式进行调整,本院急诊科于2006年12月开始对传统的排班方式进行改革,实行护士长值班制管理模式,经过1年多的临床运行,收到了较好的效果。
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