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企业实验室作为普通实验室的重要组成部分,其职责都是出具分析检测报告。企业实验室的管理既有普通实验室管理的共同之处,包括组织建设,仪器配置,人才培养,能力建设等方面,也有它的特殊之处,它的职责主要是为企业内部服务,为企业的生产、研发发挥“眼睛”的作用,其特点是任务重,要求急。本文就是针对企业实验室的特殊性,在管理中进行的一些探索和思考。