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本文讨论了缴费确定型企业年金在领取阶段应该采取的最佳策略问题。Dc计划的参与者在退休时面临着很多选择，我们比较了其中的三种：购买普通生存年金(PLA方案)；购买允许股票投资的生存年金(ELA方案)，到强制转换年龄时再用剩余基金购买普通生存年金；投资股票的收入减少方式(ELID方案)并在强制转换年龄时用剩余基金购买普通生存年金。通过折现现金流分析的方法，给出了在特定情况的股票市场上，计划参与者可能作出的最佳选择，并通过放松假设对结论进一步修正。文章还谈及强制转换年龄的影响及设定，以供设计企业年金制度时参考。