【摘 要】
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自2012年西气东输管道公司重组整合以来，西气东输管道公司按照集团公司HSE信息系统建设总体部署和具体要求，及时合并调整HSE信息系统.利用严格考核推动执行力，提升安全环保绩效，
【出 处】
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第二届中国石油石化健康、安全与环保(HSE)技术交流大会
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自2012年西气东输管道公司重组整合以来，西气东输管道公司按照集团公司HSE信息系统建设总体部署和具体要求，及时合并调整HSE信息系统.利用严格考核推动执行力，提升安全环保绩效，西气东输管道公司制定并发布实施《HSE信息系统操作指南》、《HSE信息系统考核细则》和《HSE业务绩效考核实施细则》，建立了明确、具体、清晰、可量化的操作使用体系和考核实施体系;实行“旧常考核与现场检查考核相结合”、“月考核与年排名”相结合，每月对各部门安全生产工作开展情况进行考核作为日常考核，每半年开展HSE体系审核和安全生产现场检查作为现场考核，兼顾现场管理和日常管理;通过深人挖掘HSE信息系统各模块的功能，逐步将公司安全环保考核量化、系统化和动态化，显著提升了考核质量，对促进公司安全生产持续稳定起到了积极的推动作用。文章通过对西气东输管道公司HSE信息系统的实际运用进行研究,分析HSE信息系统与HSE管理体系推进工作的结合状况,注重通过应用HSE信息系统提高公司安全环保绩效,对石化行业HSE管理体系推进提供一些有实用价值的参考,具有较强的适用性和可操作性.
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