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笔者认为一个成功的科主任必须以科学发展观统领学科发展，科学发展观的第一要素是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，化解到整个学科可以这样理解：成功的科主任首先必须带领科室全面发展，在发展的过程中必须树立以人为本的理念，搭建一个个人成长的舞台，在发展的过程中必须统筹老中青各方力量，协调医疗、教学、科研三方面的关系，从而达到科室全面协调可持续发展的目的。本文介绍了科主任的角色定位和管理方法。