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本文从"医院管理之魂"——医院文化入手,通过对全国规模最大综合性公立医院的管理实践进行深入研究,提出了大型公立医院应从历史视角—系统程序—具体操作—文化载体等进行系统性文化培育的路径选择模式.对大型公立医院完善内部管理机制,实现医改目标,促进医疗事业快速健康发展具有重要作用.
大型综合性公立医院文化培育的路径选择
【摘 要】
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本文从"医院管理之魂"——医院文化入手,通过对全国规模最大综合性公立医院的管理实践进行深入研究,提出了大型公立医院应从历史视角—系统程序—具体操作—文化载体等进行系
【机 构】
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郑州大学第一附属医院
【出 处】
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中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛
【发表日期】
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2014年10期
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