【摘 要】
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本文阐述了人力资源优化配置的意义,分析了高速公路行业人力资源优化配置的现状和影响因素,并对高速公路行业人力资源优化配置的进行了一些思考后提出参考建议.探索研究高速
【机 构】
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安徽省高速公路控股集团有限公司安徽230088
【出 处】
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中国公路学会高速公路运营管理分会2012年度年会暨全国第19次高速公路管理工作研讨会
论文部分内容阅读
本文阐述了人力资源优化配置的意义,分析了高速公路行业人力资源优化配置的现状和影响因素,并对高速公路行业人力资源优化配置的进行了一些思考后提出参考建议.探索研究高速公路人力资源优化配置的方法和途径，不断完善与建立适应市场化运作的人力资源配置方式对于高速公路的长远发展有着重要的意义。通过人力资源优化配置，促进我国国有企业人力资源的规模与结构调整与优化，促进高速公路企业人尽其才，避免人力资源浪费，最大幅度减少冗员，实现用最少的人力资源投入实现最大的产出的目的。
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