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生育保险作为社会保障制度中最具性别意识的社会政策，其制度本身的建设与发展对于女性生育、女性就业、性别平等都会产生深刻影响。我国的生育保险制度建设相对比较延迟和滞后，严重影响到我国社会保障体系的完善和性别平等。本文从社会性别的角度对我国生育保险制度的改革和发展进行分析，重点围绕法制化建设、覆盖范围、基金筹集、待遇标准、男性权利以及与人口再生产、与女性就业的关系等问题，主张将性别意识纳入决策主流，尽快完善社会统筹的生育保险制度，鼓励企业积极承担性别平等的社会责任，倡导男女两性共同增强社会性别意识，以推动生育保险制度的发展和完善。