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随着上海对护理人才的开放政策,外省(市)护士不断涌入,本院近2年来招聘新合同护士176名,其中上海籍护士87名,占新护士总数的49.4%,外省籍(浙江、江苏、江西、河北、山东、安徽、湖北、吉林等)护士89名,占50.6%。本文采用无记名方式问卷调查法对本院新进护士的综合素质进行了调查分析,并提出相关的对策。