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采用非线性中介效用的检验方法，以董事会行为强度作为中介变量，验证了2009～2012年中国上市公司女性董事参与治理对公司财务绩效的影响。研究发现：女性董事对董事会行为的影响不是取决于他们的性别本身，而是取决于其特征，在考虑女性董事的年龄后，女性董事比例通过董事会行为强度对绩效的影响作用消失；董事会行为强度在女性董事与公司绩效关系中起到非线性中介的作用。本研究的启发意义在于：上市公司更应关注女性董事的参与治理；适度的会议次数有助于财务绩效的改善，过多的董事会会议不仅既增加了治理成本，并且不能产生良好治理效果，上市公司应提高董事会的会议效率，减少议而不决的现象。