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研究背景：探讨如何运用信息化手段提高护士的自我效能感，改善高压力状态下的护士群体的职业疲溃感和提高自我职业满足感。研究目的：探讨护理网络社区对护士自我效能感的影响。研究方法：随机抽取本市2 所县级综合性二甲医院在职注册护士371 人作为研究对象，分为对照组186 人和试验组185 人。对照组采用传统的现场干预方式，试验组增加网络社区方式进行干预。