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随着社会快速的进步与发展,快节奏的生活圈和快节奏的工作以及激烈的社会竞争,给现代企业员工带来了越来越多的无形压力,导致了现代企业面临诸多员工情绪管理方面的困扰和问题,如何通过情绪疏导坚定提振员工信心,使员工与企业同呼吸、共命运,笔者结合所在单位实际进行探讨,为拓展企业情绪管理方法提供一定的参考。