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本文结合作者的工作经历，回顾了宽带网络及业务技术的演进，列举了电信运营商市区分公司、省级公司及属地分局的人才结构现状，提出了如何建立高效、层次清晰的运维人才结构，培养高素质的综合型运维人才的想法。
电信运营商运维人才培养模式探讨
【摘 要】
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本文结合作者的工作经历，回顾了宽带网络及业务技术的演进，列举了电信运营商市区分公司、省级公司及属地分局的人才结构现状，提出了如何建立高效、层次清晰的运维人才结构，培养高
【机 构】
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北京联通
【出 处】
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2010信息通信网技术业务发展研讨会
【发表日期】
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2010年期
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