任红举:国家一级编剧(享受国务院特殊津贴),中国作家协会、音乐家协会会员、曾连任中国音乐文学学会理事。北京人, 1949年参军,1957年从十二军文工团调到南京军区前线歌舞团
9月份的股市依然阴晴未定,让人看不懂。然而,在这个前途未卜的涨跌局势中,中国股民的热情越加让世界迷惑。一个看不懂的市场,终究是由一群看不懂的人组成的。
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为适应政府事务的多样化、复杂化及专业化，美国联邦政府的专业人员激增，美国联邦政府也逐渐强调了运用专家智慧提高公共决策中的客观分析与科学理性，因而在1990年左右，高级专
具有承诺偏好的代理人不仅关心自身收入而且也关心组织利益，本文考虑承诺偏好对参与人效用函数的影响，拓展基本委托一代理模型并归纳最优契约特征。首先，承诺本身是一个有效
大学生村官是党中央作出的农村人才战略决策的具体落实，还是缓解就业压力的缓兵之计？两项政策在现实中造成了大学生村官诸多两难问题：身份四不像、工资待遇低、工作责权不对
从现代人力资源管理的角度来看，绩效管理的核心是绩效评价，美国联邦政府也正是遵循着这个理念，对公务员进行完善的绩效评价，以提高公务员绩效，最终，提升联邦政府的绩效水平。36
大学党委书记作为中国所特有的高等学校系统的高级管理职位，是大学的重要领导者，是大学的政治核心和领导核心，对大学善治的实现起着至关重要的作用。因此，在高等教育大众化和
公共部门人力资源管理问题的研究日益引起学术界的重视，为了进一步探讨公共部门人力资源管理实践是否会引发员工行为的变化进而影响公共部门工作绩效这一问题，对我国一些省
作为一名合格的财富管理者,你不可能没有听说过“有效市场理论”。对有效市场理论的反思和质疑,仿佛是金融风暴引起的一个涟漪,正不断荡漾而扩散。检验真理的唯一标准是实践并非时间。所以,除非再经历一次金融风暴,否则类似的辩论恐怕还将持续下去。编者撷取有几种代表性的观点呈给读者。
专业人员职业发展状况评估框架应当包含宏观、中观、微观三个层次。宏观层次反映社会中专业人员职业的分布状况；中观层次反映职业群体在一定时期内，逐渐符合专业标准、成为