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企业竞争情报工作是企业进行战略决策、组织生产等活动的基础。本文通过对竞争情报理论的分析与农药行业专家的实际调研,构建了农药企业的竞争情报能力的评价体系,运用层次分析法和模糊评价对竞争情报能力进行综合评价。进一步将该评价体系应用于评价HS公司的竞争情报能力,根据评价结果,建议HS公司从产品策略、营销策略、生产策略和强化人力资源管理等几个方面提高自己竞争的能力。