基于全光纤MOPA结构的443W超荧光光源

来源 :第二十一届全国激光学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:forsanwang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  设计并制作了一台基于双包层掺镱光纤的全光纤二级主振荡功率放大(MOPA)结构超荧光光源.种子源为自行搭建的后向泵浦单程放大的自发辐射(ASE)光源,前、后端最大输出功率分别为0.275 W和0.814 W.利用前端输出监测光源工作状态,对后端输出进行一次预放大后得到21 W 超荧光输出.主放大器使用20/400 mm双包层掺镱光纤作增益介质;6 个100 W 级多模半导体激光器作抽运源.当注入主放级的抽运光功率为551 W时,超荧光光源最大输出功率达到443 W,光-光转换效率76.6%,光谱覆盖1055~1100 nm,中心波长1073 nm.放大过程中无自脉冲、无弛豫振荡,表现出较好的时间稳定性.
其他文献
3Com 公司近日发布屡获大奖的企业级调制解调器3Com U.S.Robotics Courier V.Everything 的 V.90版本;同时宣布已有的56K 调制解调器用户可通过3Com 站点获得免费的V.90升级
陶瓷用于建筑,是古人的又一大发明,它和陶器一样,凝结着古人非凡的想象力,这种对古代建筑发展有着重大意义的创造是陶瓷壁饰得以产生的重要条件。 (一)传统壁饰的形式与功能
  与光纤放大器相比,光纤激光振荡器具有结构紧凑、稳定性好、模式不稳定性阈值高、光束质量优良等优点.对国防科技大学研制的200W-1.5kW系列单端泵浦高光束质量光纤激光器
柔性管理这一概念源自上世纪五十年代,是对当时西方社会盛行的刚性管理的理性思考。柔性管理以人的心理活动为中心,提倡通过抓住个体心理活动的规律对人们的行为进行正确的引导,通过激励机制提高人们的工作热情与工作效率。管理心理学中最为出名的“霍桑实验”就是柔性管理可以提高员工工作效率与自我认可度的一个强有力佐证。该实验证明了作为社会性动物,个人社会欲望的满足程度将会直接影响员工的工作效率,马斯洛需求层次理论
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
[目的]评价水稻旱作栽培模式下不同全生物降解地膜的实用效果.[方法]以6种全生物降解地膜(T1、T2、T3、T4、T5、T6)和1种普通地膜(CK)为试验材料,通过田间填埋试验和水稻旱作
  Promoter is one of the most important regulatory elements in regulating target genes spatiotemporal expression.However,the majority of studies are focus on
会议
结合基 2 FFT算法、WFTA算法和 PFA算法各自的优点 ,提出了一种改进的FFT算法 .当 N =2 m 时 ,采用基 2 FFT和 WFTA算法相结合计算 FFT;当 N =2 m× N时 ,采用基 2 FFT、WFTA
近日,无锡市公安交通指挥中心移建项目顺利进入运行阶段。在该项目中,公安交通指挥中心将ITS的先进理论、前沿技术和主流产品进行有效整合,强调并突出了指挥中心的综合服务和
  The identified characteristic of Fork head box (Fox) genes is the Fork head domain,a winged deoxyribonucleic acid (DNA)-binding domain,which indicated these
会议