论文部分内容阅读
本文对图书馆实行岗位轮换制度进行了分析。文章认为：轮岗是馆员全面了解图书馆整体业务工作情况的有效方法；轮岗可以激发图书馆员的积极性和创造性；轮岗可以使馆员的专业素质得到提高；轮岗可以增强馆员的整体观念；轮岗可以消除馆员对岗位的偏见；轮岗可以发现人才；轮岗可以改变馆员的工作环境促进身心健康。