【摘 要】
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目的：了解广东省疾病预防控制体系人力资源现状，促进全省疾控体系人力资源合理配置。方法：运用问卷调查方式，对2002～2005年全省疾控体系在岗人员学历、职称、专业等情况进行普查。
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目的：了解广东省疾病预防控制体系人力资源现状，促进全省疾控体系人力资源合理配置。方法：运用问卷调查方式，对2002～2005年全省疾控体系在岗人员学历、职称、专业等情况进行普查。结果：与2003年卫生部提出的疾病预防控制机构人力配置建议标准比较，2005年广东省仅有<10％的县级疾控机构在卫生技术人员的学历、职称、专业方面达到标准。结论：广东省疾病预防控制体系人力资源配置仍有待进一步优化。
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