【摘 要】
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博士队伍作为受教育层次最高的群体,是我国科技创新的主要力量,也是各单位的业务骨干,对提高我国自主创新能力、建设创新型国家和实现科教兴国的战略目标具有十分重要的意义.近年来,我国博士研究生教育发展迅速,培养规模不断扩大,为国家培养了大量高层次专门人才,并为国家经济建设和社会发展作出了重要贡献.本文从博士发展质量角度入手,对我国博士教育20年来毕业博士的发展状况和影响因素进行系统分析.结果表明,我国毕
【机 构】
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中国人事科学研究院 北京航空航天大学高等教育研究所
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博士队伍作为受教育层次最高的群体,是我国科技创新的主要力量,也是各单位的业务骨干,对提高我国自主创新能力、建设创新型国家和实现科教兴国的战略目标具有十分重要的意义.近年来,我国博士研究生教育发展迅速,培养规模不断扩大,为国家培养了大量高层次专门人才,并为国家经济建设和社会发展作出了重要贡献.本文从博士发展质量角度入手,对我国博士教育20年来毕业博士的发展状况和影响因素进行系统分析.结果表明,我国毕业博士发展状况良好,用人单位管理人员对我国博士质量感到满意,毕业博士的业绩贡献优异.最后,我们对进一步提高我国博士质量提出了政策建议.
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