【摘 要】
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2005年7月29日,阿拉善盟一名农民工因患煤工尘肺,首次通过卫生、劳动、司法部门,依据《中华人民共和国职业病防治法》向用人单位获得13万元职业病赔偿金.这标志着我盟职业病
【出 处】
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华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会
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2005年7月29日,阿拉善盟一名农民工因患煤工尘肺,首次通过卫生、劳动、司法部门,依据《中华人民共和国职业病防治法》向用人单位获得13万元职业病赔偿金.这标志着我盟职业病防治工作步上新台阶.经调查得知朱某上岗前公司未组织进行健康体检，工作过程中也未按要求进行健康体检，企业也未健全相关职业卫生制度，也没有开展作业场所有害因素监测，未建立监测档案，作业场所未配置防护措施和个人防护用品。按照职业病防治法第53条认定朱某所患职业病与该公司有直接因果关系，为此该公司必须承担相关责任。双方经劳动仲裁部门协调，由该公司向朱某一次性补偿医疗费、生活费13万元，这是首例农民工因职业病获得经济补偿的案例。
至此案例发生后，我盟相关煤炭企业积极吸取经验教训，提高了对《中华人民共和国职业病防治法》的认识，对新招录工人积极组织上岗前健康体检并建立职工职业病健康档案，制定相关职业卫生制度，力争降低职业病的发病率，保障工人健康，促进企业发展。
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