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当前,事业单位改革正如火如荼进行.改革的重点之一是收入分配制度,即全面实施绩效工资制.地勘事业单位如何根据行业特点,适应形势的需要,建立起科学的激励机制,最大限度地激发职工积极性、主动性和创造性,是提高地勘事业单位核心竞争力的关键,也是地质事业发展的关键所在.
浅谈地勘事业单位的收入分配制度改革
【摘 要】
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当前,事业单位改革正如火如荼进行.改革的重点之一是收入分配制度,即全面实施绩效工资制.地勘事业单位如何根据行业特点,适应形势的需要,建立起科学的激励机制,最大限度地激
【机 构】
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浙江省地质矿产研究所
【出 处】
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浙江省地质矿产经济学会2016年学术年会
【发表日期】
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2016年12期
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