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新时期以来,随着我国市场经济体制的逐步建立与完善,社会管理模式逐步向着“小政府、大社会”的方向转变。学会组织作为作为第三部门中坚力量,发挥着越来越大的协调、辅助和补充作用。但是,现在的学会在组织体制、运行机制、活动方式、内部管理等方面存在着的诸多问题,严重影响了学会作用的发挥和自身的进一步发展。本文运用非营利组织管理方面的原理,着重分析了影响学会发展的内部因素,针对性地提出了加强学会内部自身建设的对策。