论文部分内容阅读
本文以东北石油大学过程装备与控制工程专业卓越工程师教育培养模式改革为例,介绍其依托石油化工行业特色,围绕"石油化工机械卓越工程师"的人才培养目标,以"技术十需求"为指导,采取"时间集中、地点分散、分组进行"的方式,通过与企业合作制定培养计划、企业学习教学内容等形式,建立以培养工程实践能力为目标的企业学习环节,保证了专业"卓越计划"的顺利实施。