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图书馆作为承载、传播知识与信息的中心,一直担负着保存人类文化遗产,收集、加工、开发、贮存和传播知识信息的功能,因此新形势下的图书馆要建设一支复合型人才队伍,才能适应时代发展的要求.通过介绍图书馆服务功能提升与人才队伍的拓展，分析了复合型图书馆人才队伍组成，提出建立科学的管理体制，创造一个有利于各类人才成长的工作环境应当树立“以人为本”的管理理念，建立科学的管理机制，加强互补式培养，为人才队伍建设提供空间，要培养图书馆员的自我进取意识。