【摘 要】
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医院文化是医院作为一个特殊的社会组织。在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本医院特色的基本信念、价值观念、道德规范、生活方式、人文环境以及与此相适应的行为方
【出 处】
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第二十一届全国肿瘤医院管理学术研讨会
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医院文化是医院作为一个特殊的社会组织。在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本医院特色的基本信念、价值观念、道德规范、生活方式、人文环境以及与此相适应的行为方式的总和。医院的各个层级在医院文化建设中各自必挥着不同的作用。中层领导在医院各项工作包括医院文化建设中均起着承上启下的作用，并且在科室子文化建设中起着领导作用，中层领导对上级精神的执行情况的好坏很大程度上决定着医院文化建设能否正常、顺利的进行。笔者认为作为医院的中层干部在医院文化建设中所起的作用相当关键，作为医院管理层要引起充分重视。本文阐述了在医院文化建设中，作为医院层面要从中层干部在医院文化建设中的关键作用、科主任在科室局部子文化中的作用、目前中层干部中存在的种种认识不足方面的问题、对中层干部培训和引领这四个方面对中层管理人员加以重视，以使中层人员进一步明确自己在医院文化建设中的定位，在医院的文化建设中发挥更大的作用。
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