【摘 要】
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全科医生是卫生系统良好运作、保障全民健康的基石,全科医生队伍建设更是中国医药卫生体制改革中的重要内容,是"健康中国"得以实现的关键所在.但在中国农村地区,全科医学人才严重不足、总体素质不高、缺乏有效的培训提升手段,致使农村社区卫生发展严重滞后.本文通过了解农村医生全科医学能力现状,发现农村医生全科能力建设中存在的问题,探讨信息化进程中农村医生全科临床技能提升的策略.以全科信息系统为案例,从增强服务
【出 处】
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中国农村卫生协会第23届学术年会暨第三届全国乡镇卫生院管理经验交流会
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全科医生是卫生系统良好运作、保障全民健康的基石,全科医生队伍建设更是中国医药卫生体制改革中的重要内容,是"健康中国"得以实现的关键所在.但在中国农村地区,全科医学人才严重不足、总体素质不高、缺乏有效的培训提升手段,致使农村社区卫生发展严重滞后.本文通过了解农村医生全科医学能力现状,发现农村医生全科能力建设中存在的问题,探讨信息化进程中农村医生全科临床技能提升的策略.以全科信息系统为案例,从增强服务能力、提升服务水平、控制医疗质量、建立培训体系等方面,为逐步破解农村地区全科医学人才困境,搭建起基层医疗卫生服务体系提出了有益的建议.
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《"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划及实施方案》中明确提出,要加快推进区域信息平台建设,推动医疗卫生信息资源共享,逐步实现医疗服务、公共卫生、医疗保障、药品监督和综合管理等应用系统信息互联互通,方便群众就医.当前,以各地级市为单位推动区域卫生整合资源的同时,大力建设区域卫生信息系统,初步建立起了面向服务整合的区域卫生信息平台软件系统,然而由于传统的信息化发展模式客观存在着信息平台、存在壁垒,资
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