浅议献血记录填写不规范的补救措施

来源 :中国输血杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yufeng_09
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
无偿献血登记表是献血者参加献血的原始资料,真实地记录了献血者从体格检查、血液初筛到采集血液的全过程,是血站档案的重要组成部分。随着医学科学的不断发展,国家对采供血机构的管理越来越规范,特别是对献血记录的要求也日益严格。献血资料档案管理已经成为血站管理工作中非常重要的一个环节。我们多年从事献血登记表的整理归档工作,发现献血登记表存在记录填写有误和漏项的现象,并及时采取了有效的补救措施,较好的规避了血站的风险,维护了献血者的合法权益。 Blood donation registration form is the blood donors to participate in the blood donation of raw data, a true record of blood donors from physical examination, blood screening to collect the whole process of blood, blood bank file is an important part. With the continuous development of medical science, the state has become more and more standardized on the management of blood collection and supply agencies, and the requirements on blood donation records have become increasingly stringent. Blood donation data archives management has become a very important part of blood bank management. We have been engaged in the filing and registration of blood donation registration forms for many years. We found that there were some errors and omissions in the blood donation registration form, and promptly took effective remedial measures to avoid the risk of blood stasis and safeguard the blood donors’ Legal rights and interests.
其他文献
一个国际研究小组在了解酶如何“编辑”基因方面取得了重要进展:观察到了一类被称为CRISPR的酶绑定并改变DNA(脱氧核糖核酸)结构的过程。这项发表于5月美国《国家科学院学报》上
我国自《献血法》颁布以来,无偿献血工作日新月异,但是随着医疗技术的不断发展,随着国家医保及新农合的逐渐覆盖,临床用血需求增加,无偿献血工作面临着严峻的考验。广大献血
惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队,经市红十字会批准,于2006年8月5日成立于美丽的西子湖畔。到2012年7月,已报名登记注册的志愿者3800名,参加志愿服务的志愿者有604名,累
首都无偿献血志愿者协会在宣传推介工作上一直走着求新求变的路子,在日常工作的不断积累与总结中形成了独特的宣传策略,主要分为2大方面:1)新媒体的网络桥梁作用;2)传统媒体
HACCP在“第四届民运会”食品安全保障工作中的应用广西壮族自治区卫生防疫站(南宁53002l)黄新,杨文敏,黄元新1991年11月11日~17日“第四届全国少数民族传统体育运动会(简称民运会)”在南宁召开,为了保证全
为方便献血者及相关人员快捷报销临床用血费用及互助金,鼓励更多健康适龄的社会公民参加无偿献血,营造良好氛围增强公民主动献血意识。湖州市自5月1日起,通过构建网络直报平
现职务:凯旋新世界广场销售副经理入行时间:1995年曾参与项目:番禺海滨花园、番禺南浦海滨花园、岭南新世界、凯旋新世界成名案例:岭南新世界、番禺海滨花园从业心得:没有卖
目的利用热线有效地进行献血宣传,做好献血咨询服务工作。方法通过分析献血者咨询项目的比例,了解民众对无偿献血的关注点,有针对性地进行献血咨询及宣传工作。结果2010年及2
惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队是一支以开展无偿献血宣传、招募、引导和服务的爱心队伍。服务队成立于2006年8月,服务队设有大队长1名,副大队长4名。服务队下设办公室
采取措施,招募更多的无偿献血者,解决日益突出的血液供需矛盾。培养职工具有高度的服务意识和高超的服务技巧。通过我们的优质服务,来招募更多的无偿献血者,建立一支庞大的固