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本文以河北省廊坊市为例，通过问卷和访谈，对基层领导干部应对突发事件的应急管理能力进行了调查、分析和思考。全文分三个部分：
第一部分，根据调查和访谈对基层领导干部应急管理能力现状作出分析，一是阐明廊坊特殊的区位特征和现阶段发展状况对领导干部应急能力的要求，二是基层领导干部应急能力的实践性成果，主要从预防准备、应急响应和沟通协调三个方面进行归纳。
第二部分，根据调查和访谈研究基层领导干部应急管理能力有待提升和需要解决的新问题，重点阐述了物资储备严重滞后、专业救援知识和技能极度欠缺、社会沟通能力较弱等几个方面。
第三部分，提出提升基层领导干部应急管理能力的几点思考：
一、能力提升关键在制度建设，二、能力提升需要财力保障；三、能力提升是科学培训的结果。