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量化岗薪制,是一个以调动员工工作积极性为目的,以做好设备"保健"为主要导向,进而提高工作效率促进设备稳定运行的大胆举措.通过岗薪量化考核,使员工能够保持面向自我管理、实行过程控制、克服无动于衷的工作姿态,把抓好人的管理作为主要切入点,搞好设备的维护,挖掘设备的最大运作效能.
量化岗薪制对设备管理的促进作用
【摘 要】
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量化岗薪制,是一个以调动员工工作积极性为目的,以做好设备"保健"为主要导向,进而提高工作效率促进设备稳定运行的大胆举措.通过岗薪量化考核,使员工能够保持面向自我管理、实行过程控制、克服无动于衷的工作姿态,把抓好人的管理作为主要切入点,搞好设备的维护,挖掘设备的最大运作效能.
【机 构】
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邢钢高速线材厂
【出 处】
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首届全国电气设备管理研讨会
【发表日期】
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2002年3期
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