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人力资源是无形资产的一种形式;劳动者应凭借其对人力资源所有权参与利润分配;将人力资源并入无形进行会计处理三个方面进行了论述.
医院人力资源并入无形资产进行会计处理的思考
【摘 要】
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人力资源是无形资产的一种形式;劳动者应凭借其对人力资源所有权参与利润分配;将人力资源并入无形进行会计处理三个方面进行了论述.
【机 构】
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福建省明溪县医院
【出 处】
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中国卫生经济学会第十一次学术年会
【发表日期】
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2005年期
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