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目的:测查军队离退休干部的心理卫生健康状况,为离退休干部的疗养提供依据。方法:利用多项群体心理测评议给离退休干部做艾森克人格测试和A型行为测试,并统计各种人格特质在该人群中的分布情况,以及两种人格可能存在的关系;分析人格特质与其所患的疾病之间可能存在的关系。结果:离退休干部的E值多分布于50～60之间,并且分布于60～70的人数明显大于分布于30～40之间的人数。N值多分布于40～50之间,并且分布于30～40的人数明显大于分布于70～80之间的人数。P值多分布于30～50之间。分布于50～80之间的人数比较平均。具有A型行为离退休干部的冠心病患病率(33.3%)>非A型行为的离退休干部(30.3%)。二者比值1.10。具有A型行为离退休干部的高血压患病率(16.7%)<非A型行为的离退休干部(39.4%)。二者比值0.424。(1)CH+TH和TH、CH、N、P、E成正相关,其中CH+TH和TH、CH、N的相关性比较大(r>0.5),和TH、CH的相关性最大(r=0.908、0.910),和P的相关性最小(r=0.040)。(2)TH和CH、E、N成正相关,其中TH和CH的相关性最大(r>0.5)(除CH+TH之外),TH与P成负相关,并且相关性最小(r=-0.006)。(3)CH和P、E、N成正相关,其中CH和N的相关性最大(r>0.5)(除TH+CH和TH之外),CH和P的相关性最小(r=0.078)。(4)P和E成负相关,和N成正相关,且与二者的相关性都不大(r<0.5)。(5)E和N成负相关,并且相关性不大(r<0.5)。结论:1、(1)时间匆忙感和争强好胜、怀有戒心或敌意对A型行为评定的影响都比较大。(2)时间匆忙感和争强好胜、怀有戒心或敌意的相关性最大。(3)争强好胜、怀有戒心或敌意之心和紧张焦虑程度成正相关,并且相关性最大。(4)倔强程度和性格的内外向、紧张焦虑程度无明显的相关性。(5)性格的内外向和紧张焦虑程度无明显的相关性。2、在此次调查的人群中,A型行为和非A型行为和冠心病高血压病无明显相关性。