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我国国有企业人力资源管理还处在起步阶段，由于种种原因，实际工作中还存在不少问题，与发达国家企业人力资源管理还有较大的差跟，在实践中还亟待完善。本文介绍了国有企业人力资源管理中存在的主要问题，提出解决国有企业人力资源管理问题的对策。
国有企业人力资源管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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我国国有企业人力资源管理还处在起步阶段，由于种种原因，实际工作中还存在不少问题，与发达国家企业人力资源管理还有较大的差跟，在实践中还亟待完善。本文介绍了国有企业人力资源
【机 构】
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甘肃金昌市金川集团公司精炼厂
【出 处】
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第六届中国标准化论坛
【发表日期】
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2009年期
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