【摘 要】
：
人力资源的管理是现代医院管理的重要课题。特别是伴随着我国社会经济的飞速发展以及医疗技术水平的不断提升,我国的人民对于医疗卫生的要求也越来越高。在医院众多资源中,人
论文部分内容阅读
人力资源的管理是现代医院管理的重要课题。特别是伴随着我国社会经济的飞速发展以及医疗技术水平的不断提升,我国的人民对于医疗卫生的要求也越来越高。在医院众多资源中,人力资源是最为重要的资源。人力资源管理的好坏直接影响着医院未来的发展前景以及市场竞争力,同时对于医疗工作的正常开展以及医院的持久发展发挥着重要的作用。因而,医院在工作过程中必须要加强对人力资源的管理,通过建立全新的人力资源管理的激励制度以及管理模式,来提升医护人员的工作积极性,进而提升医院的市场竞争力。该文立足于激励措施的相关概念,对激励措施在医院
其他文献
目的：对比分析妇女宫颈糜烂相关因素，为临床预防提供理论基础。方法随机选取2013年4月—2015年4月该院接诊的50例宫颈糜烂患者作为观察组，随机选取同时期于该院妇科接受健康检查
<正> 1 前言柳钢作为广西最大的钢铁生产联合企业,过去曾是一个污染大户。近年来,公司花大力气投入环保工作,柳钢已经成为自治区、柳州市达标排放单位,实现在增产的同时减少
目的了解温州市车祸多发伤患者的相关背景资料,为车祸多发伤的减少提供可行途径。方法对温州市三所三甲医院收治的742例入住重症医学科的车祸多发伤患者的背景资料进行统计分
目的 完善医院管理,减少拒付,合理使用医保基金。方法 统计分析历年医保拒付数据及医保政策,与各方面沟通查找原因。结果 通过分析得到医保拒付产生的原因及医保拒付对医疗保
用弹性力学半逆解法，对矩阵截面直梁的纯弯曲问题进行了探讨，并与材料力学解法，弹性力学逆解法进行了比较，指出逆解法设φ＝ａｙ３仍未摆脱材料力学的若干几何物理假设，说明半逆解法的结论
<正> 信息意识是指人们在一定信息素质的基础上对信息和信息活动的肯定性认识,是正向情感和积极意向的有机结合体。信息意识既包括了人们对信息和信息活动的认识、理解和接受
目的 通过产科医生对剖宫产的认知态度进行调查,探究分析不同级别医师对剖宫产的认知与态度情况。方法选取120例产科医生作为该次的调查对象,根据职称分为3组：32名高级职称医
文中根据科技编加工作的职责和劳动特点，从编辑工作实践出发，对科学论文的审核和编辑加工的原则及方法进行了明晰地阐述，对编辑学中理论与实践的结合作了有益探讨。
通过对Ｆｉｂｏｎａｃｃｉ数列和Ｌｕｃａｓ数列的研究，利用组合方法推出两数列的几个性质。
信息意识和技能的培养，不仅是２１世纪对人才的基本要求，也是大学图书馆基本的教育职能，高校图书馆应加强对大学生读者的信息教育。