【摘 要】
:
随着现代企业制度的建立股份制经济将成为现代企业制度下的一种具体的重要的组织形式在经济活动中发挥作用而且以它特有的优势不断扩展壮大成为经济活动中的一支不可忽视的重
【机 构】
:
新疆维吾尔自治区发展和改革委员会经济研究院,新疆大学经济与管理学院,
论文部分内容阅读
随着现代企业制度的建立股份制经济将成为现代企业制度下的一种具体的重要的组织形式在经济活动中发挥作用而且以它特有的优势不断扩展壮大成为经济活动中的一支不可忽视的重要力量。文章主要结合股份制经济与股份制企业的特点,来分析影响股份制公司的价值体现的因素,从而得出如何提升其公司价值的方法。
With the establishment of a modern enterprise system, the joint-stock economy will become a concrete and important organizational form under the modern enterprise system, playing a role in economic activities and expanding and expanding with its unique advantages as an important and indispensable factor in economic activities power. The article mainly combines the characteristics of joint-stock economy and joint-stock enterprises to analyze the factors that affect the value of the joint-stock companies, so as to find out how to enhance the value of the company.
其他文献
谷维素是常用的中枢神经系统药物,具有调节间脑功能,激活与植物神经系统有关的视丘下部及大脑边缘系统,改善植物神经、内分泌、精神神经失调症状等作用。常用于治疗周期性精神病、更年期综合征、脑震荡后遗症、经前紧张症、植物神经失调等疾病。近年来,国内外医学研究与临床实践表明,谷维素对胃肠道、心血管系统的某些疑难病症有很好的治疗效果,现介绍如下,供读者选用。 消化性日本科研人员曾用谷维素治疗9例消化性溃疡病
目的:探讨微课结合临床路径教学法在普通外科住院医师规范化培训中的应用效果.方法:选取2018年06月至2018年12月年在徐州医科大学附属医院普通外科行规范化培训的50名住院医
40 年前,以十一届三中全会为标志,中 国开启了改革开放的伟大历史征程.改革开放极大地解放了社会生产力,使经济持续稳定地快速增长,夯实了中国人日益长寿和健康的基础,在医疗
摘 要:人力资源作为综合竞争力的源泉,也是实现可持续发展的核心性战略资源。开发人力资源,充分发挥人的主观能动性,激励在人力资源管理中的作用将日益凸现。本文着重从激励的内涵、应遵循的原则、激励的方法及应当注意的问题作了论述,以期对人力资源管理有所帮助。 关键词:人力资源;激励 一、激励的内涵及在人力资源管理中的价值 激励,即激发和鼓励,是人力资源管理的重要内容。它是心理学概念,指激发人的行为的
“员工是公司最大的生产力。”这是众所周知的事实道理。员工不仅是公司企业雇佣的劳动力,而且也是支持企业不断发展的推动力。一个整体的企业组织是由员工构成的,同时员工也
目的:研究临床生化检验指标在病毒性肝炎患者诊断中的价值.方法:选取2017年10月-2018年10月我院收治的病毒性肝炎患者60例作为观察组,同期选择健康体检者60例作为对照组.所有
目的探讨血小板活化及其相关炎症因子在伴有喘息症状儿童肺炎中的作用。方法住院33例肺炎患儿分为喘息症状(A组,21例)和无喘息症状(B组,12例)两组;对照(C,10例)组为健康儿童
张景岳认为真阳为人之大宝,针对过用苦寒之弊,提出以温补为主,重用人参、熟地的学术思想,并有明确的适应证和配伍方法.当今临证中以参熟相伍,可用于治疗实体肿瘤或血液肿瘤化
本文针对现阶段水利建筑工程面临的实际问题从质量、成本、安全及进度等方面提出了相应的实施措施,其最终推行的目的就是不断加强对全体员工素质及质量安全意识的教育,提高对整
摘 要:为促进国企外贸业务的进一步发展,公司近年大量招聘了新大学生和引进业务新团队。如何帮助他们尽快成长为业务骨干,公司需要对新员工进行职业生涯规划。因为职业生涯管理对公司和个人发展具有重要意义和作用,可达到公司和个人“双赢”的目标。接下来就阐述了如何帮助新员工制订职业生涯规划。 关键词:新员工;职业生涯管理 ZD公司是一家已有40年历史的省级国有外贸公司,公司长期来坚持“以人为中心”管理,努