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大数据技术的普及,使得人类的思维方式产生了很大变化,人力资源管理模式随之改变,呈现出一些新的特点。大数据背景下,人力资源管理不仅迎来了新的机遇,同时也面临着越发严峻的挑战,需要相关人员重视起来,及时做好应对工作,才能保证人力资源管理的有效性。本文结合大数据及人力资源管理的相关概念,就大数据背景下人力资源管理面临的机遇及挑战进行了分析和讨论。