做好独立学院学生就业工作的几点思考.pdf

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编号:20181110220205563791    类型:共享资源    大小:77.27KB    格式:PDF    上传时间:2019-02-16
  
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做好独立学院学生就业工作的几点思考 华北煤炭医学院冀唐学院 董宝胜 刘桂玲 摘要:学生就业工作事关学院的生存和发展,在一定程度上影响着招生规模和对学生的持续培养,本文以做好独立学院学生就 业工作为出发点,分析了独立学院学生面临就业方面的机遇和挑战,剖析独立学院学生就业方面存在的优势与劣势,从而j1发的一系 列思考和分析对策。 关键词:独立学院;就业;思考 学生就业工作是高校发展的生命力,独立学院作为我国高等 教育发展过程中的新生事物,为完成高等教育的大众化,缓解高 等教育投入不足的矛盾起到了重要作用。独立学院能否健康发展, 能否得到社会的认可,同样要看独立学院的毕业生能否被社会认 同,基于此我们认为做好独立学院学生就业工作至关紧要。本文 就此谈几点意见。 一.独立学院学生就业的机遇和挑战 1、机遇 (1)培养目标的实用性。独立学院的办学定位一般为教学型 院校,培养社会需求的应用型人才,为独立学院学生就业提供了 广阔的空间。 (2)国家政策的保障。国家政策明确了独立学院为三本院校, 学生的毕业文凭是国家承认的本科学历,为独立学院的学生就业 提供了保障。 (3)学生的社会关系相对宽泛。独立学院的学生一般家庭条 件较好,社会关系相对较多,为学生就业提供了机遇。 2、挑战 (1)学生自身素质的挑战。独立学院的学生属于三本学生,造 成了独立学院的学生总体成绩偏低,学生的综合素质较本一、本 二的学生较低。 (2)学生的期望偏差。独立学院学生的高学费,造成了其较 高的就业期望值,与社会需求形成偏差。 (3)社会对于独立学院的认可度还不高。独立学院学生毕业 颁发独立学院的毕业证书,社会对于独立学院的认可程度造成了 独立学院的学生就业的困难。 (4)学生培养模式与培养目标不协调。虽然独立学院的培养 目标与一般本科院校不同,但在课程设置和培养方案上一般都延 用了校本部相同专业的培养方案,不利于独立学院学生自身特色 的体现。 综合上述分析,我们认为,独立学院的学生就业劣势大于优 势,需要不断加强和重视学生的就业工作。 =、加强独立学院学生就业的思考 1、以市场为导向,作好独立学院的专业设置工作 独立学院作为一个新生事物,在专业设置上,应该充分考虑 专业的市场需求情况,把市场需求作为专业设置与否的重要指 标。因此学院应该充分进行市场调查,组织专家进行充分论 证,设置市场前景好,需求旺盛的专业,为学生就业奠定基础。 2、因材施教,全面提高学生的综合寨质 针对独立学院学生成绩偏低的实际情况,独立学院应该注重 自身的教学改革,通过改革教学方案,调整教学计划,聘任优秀 教师,提高教学质量,完善学生的考核等一系列措施,提高学生 的成绩,特别要提高学生的英语、计算机的成绩。学院还应该为 学生素质的提高搭建平台,通过开展丰富多彩的第二课堂活动和 社会实践活动,全面提高学生的综合素质。 3、加强学生的就业指导,提高学生的市场应对能力 就业指导工作应该贯穿于学生教育的全过程,低年级应该注 重对学生进行就业形势和职业生涯设计的指导,高年级应该注重 学生应聘、面试能力的培养,中间应该注重引导学生开展市场调 查、社会实践,让学生了解社会,在实践中提高自身的实际工作 能力。 4、提高思想政治工作的实效性,引导学生树立正确的就 业观、择业观 加强和改进大学生的思想政治工作,关系到培养什么人的问 题,通过开展切实有效的思想教育,应该帮助学生树立正确的择 业和就业观,引导学生降低期望值,树立先就业后择业的观念,树 立基层创业、报效祖国的理想。 5、打造独立学院的品牌,以品牌赢得市场 品牌效应有利于产品市场销售的巩固和提高,因此独立学院 应该按照市场化运作的模式,提高自身的育人质量,通过加大 宣传力度,扩大自身的知名度,努力打造自身的品牌,为学生 就业提供良好的市场环境,通过良好的品牌效应,赢得广泛的 社会认可。 6、构建广泛的就业网络,建立稳定的就业推荐体系 做好学生的就业工作,归根结底要提高学生的就业率。独 立学院应该构建全员育人,全员参与就业的体系,通过参与的 广泛性,拓展广泛的就业渠道,建立广泛的就业网络。独立学 院应该加大对就业工作的支持力度,通过建立信息化校园,拓 展学生获取信息的渠道,努力实现学生就业工作信息化。 总之,独立学院应该高度重视学生就业工作,以市场为导 向,从教学、育人、就业指导等各方面,全方位加强学生的 就业工作。 CUSCG 45 万方数据
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